Количество открытых ремоут-позиций в Украине в IT выросло в 4 раза за прошлый год и составило в декабре 40% всех вакансий на рынке. Если в январе-феврале 2020 их было менее 10%, то в конце года почти каждая вторая открытая позиция не предполагала работу в офисе. Об этом говорят данные анонимной платформы поиска работы в IT и исследования компании GlobalLogic.
Рост предложений удаленного сотрудничества начался в марте и был достаточно плавным весь год — шаг на увеличение, в среднем 12-14% в месяц. Основной всплеск зафиксирован с началом карантина в апреле: рост на 54%. А также в ноябре-декабре – на 29%, когда количество открытых позиций в IТ достигло рекордных показателей. Только на jobs.dou.ua опубликовали свыше 6 тысяч вакансий.
На увеличение количества ремоут-вакансий повлиял карантин: компании перешли на удаленный режим и даже открывают ремоут-позиции в локациях, где у них нет представительства. К примеру, в октябре 2020 GlobalLogic предложила удаленное сотрудничество инженерам из Днепра, где нет офиса компании. При этом на время карантинных ограничений 90% всех инженеров GlobalLogic выполняют свои проектные задачи удаленно.
“Новые специалисты знакомятся с командой и проходят онбординг онлайн. Хотя по окончанию карантина многие из них вернутся в офисы, тенденция роста ремоут-сотрудничества останется. Она открывает новые возможности и стирает границы как для компаний, так и для инженеров,” — прокомментировала Ирина Кононенко, младший вице-президент, руководитель Talent Acquisition Group GlobalLogic в Украине.
Спрос на IТ-специалистов в последнем квартале 2020 вырос на 50%, хотя в апреле он сильно упал. По итогам года вакансии в сфере информационных технологий составили около 20% всего рынка труда. Также в 2020 году IT стала одной из трех, сфер, которые меньше всего пострадали от коронакризиса. При необходимости для поиска работы можно воспользоваться агрегатором вакансий Jooble.
