Начать карьеру в IT без опыта работы реально. Компания QATestLab ищет инициативных, ответственных, готовых к постоянному обучению и росту новичков. Что необходимо, чтобы претендовать на должность интерна-тестировщика?
Тестирование ПО — ваш план быстрого старта в IT
Отзывы о в QATestLab: что нужно знать и уметь. Если вам нужен один из самых легких вариантов начала карьеры, сфера тестирования подойдет. На начальном этапе от претендента потребуется минимум технических знаний. Нужные навыки и теоретические основы можно освоить на бесплатных курсах, которые регулярно проходят в тренинговом центре компании. Скорость профессионального и карьерного роста будет зависеть только от вашей целеустремленности и достижений.
Уровень знания английского от Intermediate и выше также необходим. Компания QATestLab работает с клиентами из разных стран, поэтому ведение документации по проектам, общение с клиентами происходит на английском языке. Кроме того, большинство учебных материалов, которые обеспечат ваше профессиональное развитие, также англоязычные.
Если потребуется, в дальнейшем в QATestLab можно подтянуть уровень знания языка. Сотрудники могут бесплатно посещать курсы прямо в офисе компании.
Техническая база — преимущество, но не must-have
Кандидаты с техническим или профильным IT-образованием могут быстрее вникнуть в задачи тестировщика. Но это не обязательное требование. Подать резюме на открытые вакансии и стартовать в этой сфере могут люди с любым образованием и нулевым опытом работы. Обязательны для кандидатов в интерны-тестировщики уверенное владение ПК, понимание цикла разработки ПО и основ тестирования.
Почему обучение в IT-компании — отличная идея?
Работа в компании QATestLab потребует постоянного обучения с первых дней. Чтобы претендовать на должность начинающего тестировщика, необходимо пройти бесплатные курсы и получить теоретическую базу.
Такой вариант обучения — это возможность получить концентрат актуальной, полезной и действительно нужной информации от реальных практиков. Компания работает на украинском и международном рынке с 2005 года, входит в топ-20 рейтинга Clutch.
Для кандидатов на должность интерна-тестировщика важны личные качества:
- любопытство, внимание к деталям;
- коммуникационные навыки: умение корректно общаться с коллегами и клиентами, четко и лаконично формулировать мысли;
Сделайте первый шаг к IT-карьере — отправьте резюме в QATestLab!