SoundCloud звільнить 8 відсотків своїх працівників

Технологічні компанії можуть звільняти працівників з різних причин, включаючи реструктуризацію бізнесу, заходи зі скорочення витрат, автоматизацію та технологічний прогрес, економічні спади, стратегічні зміни та проблеми з продуктивністю. Такі звільнення часто зумовлені необхідністю адаптуватися до мінливих ринкових умов, підвищити прибутковість, оптимізувати діяльність або узгодити ресурси з новими пріоритетами. Хоча такі звільнення є руйнівними для працівників, вони є частиною динамічної природи технологічної індустрії і не обов’язково свідчать про її загальний стан здоров’я. Однак у світлі триваючої рецесії в деяких країнах ми спостерігаємо багато звільнень, особливо у великих технологічних організаціях, що ставить під сумнів “здоров’я” галузі. Soundcloud, популярний музичний провайдер, є останньою компанією, яка оголосила про чергове звільнення.

У 2022 році компанія звільнила 20 відсотків своєї робочої сили.

Лише минулого року компанія зіткнулася з суворою реальністю складного економічного клімату, що призвело до 20-відсоткового скорочення персоналу. Наслідуючи приклад таких технологічних гігантів, як Google, Meta (колишній Facebook) та Amazon, SoundCloud виправдав ці звільнення стратегічним кроком, спрямованим на реструктуризацію та скорочення витрат. Зараз компанія готова звільнити ще 8 відсотків своїх співробітників, характеризуючи це рішення як складне, але водночас критично важливе для забезпечення фінансового благополуччя SoundCloud і досягнення прибутковості протягом поточного року.

У 2022 році компанія зобразила ці скорочення персоналу як засіб прокласти курс до стійкої прибутковості. Це останнє “скорочення штату”, схоже, є продовженням цієї стратегії, оскільки інсайдерські джерела повідомляють про амбітну мету SoundCloud – досягти прибутковості до четвертого кварталу. Крім того, звіти вказують на те, що керівництво SoundCloud активно веде переговори з потенційними новими інвесторами, шукаючи додаткової підтримки для досягнення своїх майбутніх цілей.

Хоча рішення SoundCloud про скорочення штату відповідає загальній тенденції, що спостерігається серед численних технологічних брендів, варто зазначити, що компанія поступово скорочує персонал вже протягом певного часу. У 2017 році SoundCloud здійснив радикальне скорочення штату, в результаті чого кількість працівників за один раз зменшилася на 40 відсотків.