Бум штучного інтелекту виявився справжньою знахідкою для будівельників, які зводити величезні центри обробки даних, що забезпечують його функціонування. За даними The Wall Street Journal, працівники, які переходять на роботу в будівництво центрів обробки даних, отримують на 25–30 % вищу зарплату порівняно з попередньою роботою, а в деяких випадках — навіть набагато більше.
Серед них — ДеМонд Чемблісс, який проміняв свій невеликий бізнес з гіпсокартону в Коламбусі, штат Огайо, на посаду супервайзера, який керує 200 працівниками на будівництві центру обробки даних. Зараз він заробляє понад 100 000 доларів на рік. «Я щодня щипаю себе, йдучи на роботу», — розповідає 51-річний чоловік журналістам The Wall Street Journal. В Орегоні фахівець з електробезпеки Марк Беннер заробляє 225 000 доларів на рік, а електрик Ендрю Мейсон — понад 200 000 доларів, керуючи працівниками шести центрів обробки даних у Північній Вірджинії.
The Journal повідомляє, що йдеться не лише про вищу базову зарплату. Компанії приваблюють працівників такими бонусами, як опалювальні намети для перерв, безкоштовні обіди, щоденні заохочувальні премії і навіть дистанційні посади з управління проектами. На одній будівельній дільниці працівникам пропонують щоденну премію в розмірі 100 доларів, яка може скласти значну суму.
Такий стрибок відбувається на тлі того, що технологічні гіганти, такі як Amazon, Google і Microsoft, поспішають побудувати сотні нових центрів обробки даних, стикаючись з дефіцитом кваліфікованих працівників у галузі, який, за даними торгової групи Associated Builders and Contractors, становить приблизно 439 000 осіб.
