Швеція дозволила бабусям і дідусям брати декретну відпустку

0
293 views
Швеція дозволила бабусям і дідусям брати декретну відпустку
Швеція дозволила бабусям і дідусям брати декретну відпустку

У Швеції батьки тепер можуть передавати дні оплачуваної відпустки по догляду за дитиною людям, які не є законними опікунами, зокрема бабусям, дідусям і друзям.

Швеція була першою країною, яка запровадила оплачувану відпустку по догляду за дитиною також і для батьків у 1974 році.

За даними Шведського агентства соціального страхування, сьогодні батьки беруть близько 30 відсотків оплачуваної відпустки по догляду за дитиною.

Тепер, через 50 років, бабусі та дідусі у Швеції можуть отримувати гроші за догляд за своїми онуками.

Реформа батьківської відпустки, запроваджена шведським урядом з 1 липня, дозволяє передавати оплачувані дні батьківської відпустки родичам або друзям.

Кращий баланс між роботою та особистим життям і сприяння гендерній рівності

Шведське агентство соціального страхування Försäkringskassan заявляє, що нова схема має забезпечити сім’ям більшу гнучкість.

Нові правила відпустки по догляду за дитиною дозволяють батькам передавати до 45 днів своєї оплачуваної відпустки особі, яка не є законним опікуном дитини, за умови, що ця особа застрахована на отримання допомоги по догляду за дитиною, а більшість людей у Швеції є застрахованими особами. Одинокі батьки можуть передати до 90 днів на кожну дитину із загальних 480 днів оплачуваної відпустки.

“Метою нового закону є надання батькам більшої гнучкості та більших можливостей, а також полегшення поєднання сімейних обов’язків з роботою. Крім того, нова реформа надає більше можливостей, наприклад, опікунам-одинакам, а також робить відпустку по догляду за дитиною доступною для більшого розмаїття типів сімей, що, ймовірно, сприятиме гендерній рівності”, – сказав в інтерв’ю Euronews Next Стефан Форсберг, директор з операцій батьківського страхування в Försäkringskassan.

Нове правило дозволяє навіть пенсіонерам брати відпустку по догляду за дитиною, наприклад, в цьому випадку компенсація базується на пенсії людини. Одержувач батьківської допомоги не може шукати роботу або навчатися протягом часу, коли він отримує батьківську допомогу.

Марія Карлссон, яка живе у Стокгольмі зі своїм трирічним сином Ліамом, каже, що була рада почути про новий закон. Карлссон – працююча мати-одиначка, яка часто отримує допомогу від своїх батьків.

“Моя мама допомагає і підтримує мене відтоді, як він [Ліам] народився. Вона була дуже корисною. І навіть зараз вона допомагає мені два дні на тиждень і забирає його з дитячого садка, що дозволяє мені працювати трохи більше на роботі, оскільки я працюю неповний робочий день (80%), щоб підтримувати економіку”, – розповіла Марія в інтерв’ю Euronews Next.

“Добре, що з цією [новою схемою] я можу перенести відпустку по догляду за дитиною, щоб вона все одно отримувала якусь компенсацію”, – додала вона.

Мати Марії, Жора Карлссон, раніше працювала у Шведському агентстві соціального страхування, а зараз вийшла на пенсію. Вона вважає, що нова схема – це “щось хороше для всіх”.

“Наприклад, я допомагаю двічі на тиждень. Це майже як рутина. Але якщо я буду доглядати за ним цілий тиждень, якщо він захворіє, то добре, що ти отримуєш цю допомогу по догляду за дитиною”, – сказав Жора.

Після того, як дні будуть перераховані, одержувачі, які доглядають за дитиною, можуть подати заяву на отримання допомоги по догляду за дитиною.

Марія перерахувала Жорі близько десяти днів через сайт управління соціального страхування, щоб спробувати нову схему в серпні.

“Наступного разу, коли вони почнуть використовуватися, ну, якщо мама захоче колись побути вдома з Ліамом або якщо він захворіє, і вона розвантажить мене, залишаючись вдома з Ліамом один день, а я буду робити це решту часу”, – сказала Марія.

Критики висловлюють занепокоєння щодо аутсорсингу догляду за дітьми

Коли пропозиція була представлена у вересні 2023 року, кілька профспілкових організацій країни розкритикували цю політику за те, що вона може сприяти створенню “системи нянь”, фактично передаючи догляд за дітьми родичам або професійним доглядальникам.

Під час слухань в уряді Швеції у жовтні 2023 року Анна Теньє, міністр у справах людей похилого віку та соціального забезпечення, заявила: “Ризик того, що опція переказу дозволить систематично використовувати батьківську допомогу як засіб оплати послуг, що надаються, наприклад, найманій няні, оцінюється як невеликий”.

“Ми також, як завжди, готові вжити дуже рішучих заходів проти шахрайства з соціальними виплатами та злочинних дій проти системи соціального забезпечення. Так що це те, що у нас на порядку денному”, – сказала Теньє в інтерв’ю Euronews Next.

Теньє також підкреслив, що мета нового закону – дати можливість батькам поєднувати робоче життя з активним сімейним життям і вибирати, як краще для дітей.

Близько 1 456 осіб у Швеції передали дні комусь, хто не є другим опікуном, до кінця серпня, як повідомило Euronews Next Шведське агентство соціального страхування.