У період з травня 2022-го по лютий 2023 року на 1321 фахівця скоротилася в Україні кількість фахівців у найбільших компаніях, що є розробниками комп’ютерних ігор. GameDev DOU опублікував новий топ-25 геймдев-компаній, які працюють в Україні.
Рейтинг базується на показниках загального штату компанії та частки технічних спеціалістів у ньому. Експерти рахували геймдев-фахівців, які перебувають в Україні, а також тих, хто виїхав за кордон, але продовжує сплачувати податки в Україну.
Здебільшого великі компанії пояснюють таке падіння тим, що релокували спеціалістів за кордон та переоформили на місцеві юридичні особи.
Динаміка
13 компаній з топ-25 мають негативну динаміку зростання. 11 з них — це продуктові компанії. Цікаво, що з усього топ-25 лише 5 компаній зросли на понад 10 спеціалістів. І всі вони є аутсорс-компаніями.
У рейтингу зібрані як суто українські, так і міжнародні компанії, які мають представництва у нашій країні та сплачують тут податки. А сам рейтинг виконує виключно довідкову роль і допомагає подивитись, як змінюється геймдев-ринок України.
До списку потрапили геймдев-компанії, які розробляють власні продукти — мобільні ігри, AA та AAA-проєкти, а також аутсорс-студії та геймдев-стартапи IT-компаній.
Загалом у 25 найбільших геймдев-компаніях працює 9 074 спеціалістів. У половини компаній зменшилася кількість фахівців.
Провідні розробники
Перша пʼятірка з топ-25 не змінилася:
- Playrix.
- Room 8 Group.
- Plarium.
- Ubisoft.
- Gameloft.
При цьому за майже рік Ubisoft з другого місця опустилася на четверте, а Room 8 Group з четвертого піднялася на друге.
Офіси 25 найбільших геймдев-компаній представлені в 11 українських містах. Основне місто — це Київ, у якому розміщуються 17 компаній. Потім йдуть Львів та Харків. У другому півріччі 2022 року щонайменше 9 компаній відкрили нові офіси. Здебільшого за кордоном. В Україні ж за цей період відкрили лише 2 офіси геймдев-компаній — у Києві та Вінниці.
Релокація та ЗСУ
Також ми поцікавилися, яка частка української команди наразі перебуває за кордоном. У більшості компаній — до 25%.
Ще з’ясували, що більше половини компаній мають до 10 фахівців в армії. 11 компаній зберігають зарплату геймдев-спеціалістам в ЗСУ у повному обсязі, а дві — не зберігають її взагалі.
Якщо ж говорити про плани компаній на розширення у першому півріччі 2023 року, то пʼять компаній планують набирати до 50 нових спеціалістів.
