Білл Гейтс: ШІ змінює те, як ми користуємося інтернетом

“Штучний інтелект забере наші робочі місця”. Я впевнений, що багато хто з вас чув це речення раніше. Протягом багатьох років ця фраза, яка звучала як жарт, на жаль, стала для мене потенційною реальністю. І це не моє власне твердження. За словами Білла Гейтса, штучний інтелект може знищити Google Search та Amazon, якими ми їх знаємо. Ось подробиці…

Білл Гейтс пояснив, як персональні помічники зі штучним інтелектом можуть змінити наш спосіб користування інтернетом

У своєму нещодавньому інтерв’ю співзасновник Microsoft Білл Гейтс заявив, що штучний інтелект матиме глибокий вплив на майбутнє роботи. Він прогнозує, що ШІ автоматизує багато робіт, які зараз виконує людина, але також вважає, що він створить нові робочі місця, які вимагатимуть інших навичок і знань.

Білл Гейтс
Гейтс також вірить, що ШІ-помічники з часом стануть настільки досконалими, що зможуть робити все, що вміють Google Search і Amazon, і навіть більше. Штучний інтелект зможе розуміти наші потреби і звички, і він зможе допомагати нам у всьому – від пошуку інформації до здійснення покупок.

Гейтс не єдиний, хто вважає, що ШІ матиме значний вплив на робочу силу. Нещодавнє дослідження McKinsey Global Institute показало, що до 2030 року до 800 мільйонів робочих місць може бути втрачено через автоматизацію. Однак дослідження також показало, що за той самий період може бути створено до 950 мільйонів нових робочих місць, багато з яких вимагатимуть вищих навичок та освіти.

Підвищення кваліфікації та перекваліфікація: Люди повинні зосередитися на розвитку нових навичок, які користуються попитом в економіці ШІ. Це може включати навчання програмуванню, науці про дані або штучному інтелекту.

Здатність до адаптації: Люди повинні бути готові вивчати нові навички та адаптуватися до нових способів роботи. Це буде важливо для того, щоб залишатися затребуваними на ринку праці.

Нетворкінг: Побудова відносин з людьми в галузі ШІ може допомогти людям бути в курсі останніх тенденцій і можливостей.

Це означає, що люди повинні бути адаптивними і готовими вивчати нові навички, щоб залишатися затребуваними на ринку праці. Вони також повинні вміти працювати з інструментами та технологіями на основі штучного інтелекту.