Хоумшоринг становится популярным

Издание The Register сообщает о новой, совсем недавно появившейся тенденции: на смену аутсорсингу приходит так называемый «хоумшоринг» (homeshoring).

Под этим термином подразумевается новый способ организации компании — работники техподдержки теперь могут находиться дома, поскольку для работы им нужны Интернет и IP-телефон.

«Хоумшоринг» выгоден обеим сторонам — «надомники» избавлены от необходимости ежедневно толкаться в общественном транспорте, а компании-наниматели могут сэкономить на аренде офисов.

По мнению президента аутсорсинговой компании Convergys Андреа Айерс, домашние работники уже трудятся как минимум в половине фирм, входящих в список Fortune 50.