NASA вилучає з сайтів ключові терміни, пов’язані з жінками

NASA працює над тим, щоб відповідати хрестовому походу президента Дональда Трампа, спрямованому на різноманітність та інклюзивність у федеральних агентствах, і, як повідомляється, вилучає зі своїх веб-сайтів ключові терміни, пов’язані з доступністю, корінними народами, жінками та іншими темами, які нинішня адміністрація вважає “марнотратством”.

У службовій записці, розісланій 22 січня, співробітникам NASA було наказано “вичистити” згадки певних термінів з веб-сайтів агентства до кінця дня, повідомляє 404 Media. “Це прохання кинути все і змінити пріоритети вашого робочого дня”, – йдеться в повідомленні. “Зверніть увагу, що список нижче – це список, який існує сьогодні вранці, але він може розширюватися протягом дня”.

Список містить згадки про різноманітність, рівність, програми включення (DEIA), недостатньо представлені групи/люди, екологічну справедливість і “все, що конкретно спрямоване на жінок (жінки на керівних посадах тощо)”, згідно зі службовою запискою, отриманою 404 Media. Gizmodo звернулося до NASA, щоб підтвердити цю інформацію, але на момент публікації ми не отримали відповіді.

Незабаром після того, як президент Дональд Трамп оголосив свій указ про закриття офісів DEIA у федеральному уряді, NASA швидко припинило свої програми різноманітності та скасувало всі пов’язані з ними контракти. “Ці програми розділяли американців за расовою ознакою, даремно витрачали гроші платників податків і призводили до ганебної дискримінації”, – написала виконувачка обов’язків адміністратора NASA Джанет Петро в службовій записці, розісланій співробітникам агентства 22 січня.

До розпоряджень Трампа NASA було визнано одним з найкращих роботодавців у США за показником різноманітності у 2023 році. Згідно зі звітом Офісу генерального інспектора NASA за 2021 рік, робоча сила NASA складається приблизно з 35% жінок і 30% представників меншин. Проте агентству потрібно ще багато чого зробити для покращення інклюзивності серед своїх працівників. У звіті за 2024 рік зроблено висновок, що “незважаючи на підтримку з боку керівництва Агентства та численні ініціативи, спрямовані на збільшення різноманітності, ми виявили, що NASA не досягла значного прогресу в збільшенні представництва жінок і меншин серед цивільного персоналу або керівних посад”, – пише Офіс генерального інспектора NASA. “Зокрема, за останнє десятиліття загальна демографічна ситуація в NASA залишилася приблизно незмінною, з невеликим збільшенням (на 1 або 2 відсотки) для деяких груп”.

На веб-сайтах NASA зараз відбуваються тривожні зміни, які мають на меті опустити важливі віхи в історії космічного агентства. Наприклад, стаття 2023 року, в якій згадується випуск астронавтів NASA 1978 року, серед яких були перші жінки, темношкірі та афроамериканці, була видалена з сайту агентства до 29 січня, натомість з’явилося повідомлення про помилку, повідомляє SpaceNews. Крім того, такі слова, як “інклюзивний”, були замінені на “справедливий”, а слово “інклюзія” взагалі було вилучено зі сторінок NASA, повідомляє 404 Media.

Намагаючись виконати розпорядження Трампа, NASA також призупинило роботу кількох комітетів з астрофізики та планетології, оскільки працює над тим, щоб з’ясувати, як ці групи ставляться до застарілих програм DEI.